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CORSO DI FORMAZIONE

STRESS LAVORO-CORRELATO

 

D. Lgs. 81/08 (“Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”)

 

Destinatari: Datori di lavoro, RSPP, dirigenti, preposti e lavoratori

Il tema del benessere psicologico e dei rischi psicosociali sul posto di lavoro è questione di grande attualità. Il D.Lgs 81/08 obbliga i datori di lavoro a provvedere alla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli collegati allo stress lavoro-correlato. Il testo di legge non definisce procedure di valutazione standard, ma rimanda all'”Accordo Quadro Europeo sullo Stress nei Luoghi di Lavoro” dell'8 ottobre 2004, in cui vengono raccomandate misure collettive e/o individuali per ridurre e prevenire lo stress, quali ad esempio la formazione dei dirigenti e dei lavoratori.

Nel corso verranno trattati sia gli aspetti normativi che strategie di gestione dello stress  

 

Metodologia:

L’intervento sarà gestito secondo i principi del Metodo Feuerstein.

 

Il Metodo Feuerstein, nato in Israele nel secondo dopoguerra, è oggi diffuso in 50 paesi e viene utilizzato con successo per sviluppare creatività e flessibilità, per potenziare la capacità di comunicare in modo efficace ai fini di un miglioramento complessivo del sistema, promuovere una leadership positiva, stimolare un approccio positivo di fronte ai problemi

 




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